Indledning
2021 er blevet hårdt ramt af den globale pandemi, og vi mangler stadig at opleve dens indvirkning på 2022. I denne korte guide har vi samlet indsigt og anbefalinger om 7 eksperters fokusområder for HR i 2022.
Generelt er eksperterne enige om, at der vil være mere fokus på medarbejdernes trivsel og mentale sundhed som følge af det nye arbejdsmiljø. I overensstemmelse hermed vil People Analytics-værktøjer vinde mere terræn for at sikre en dybere forståelse af medarbejderne og danne grundlag for Employee Experience (EX)-initiativer. Endelig vil flere medarbejderdata skabe et øget behov for dataetik for ikke at miste medarbejdernes tillid.
.png)
%20(2).png)
Christian Højbo Møller
Christians erfaringer som chef og leder fik ham til at være med til at stifte Zoios. Christian er økonom med et særligt talent for data og analyser og en stor passion for mennesker og kultur.
