Brug Zoios til at få indsigt i realtid, der hjælper dig med at forstå dine medarbejdere og skabe en organisation, hvor medarbejderne trives.
"Vi sparer pludselig 4-5 timers arbejde hver måned. Desuden får vi langt bedre data! For mig betyder det mere tid til at fokusere på faktisk at forbedre trivslen på baggrund af den indsigt, vi får."
"Du har et månedligt rådgivningsmøde med din personlige konsulent... som fungerer som et tjek af din fornuft. Det giver dig mulighed for at give ledelsen de rigtige råd. Det har de andre platforme ikke..."
"Hos Goodiebox er det en absolut selvfølge, at lederne bruger Zoios. Fordi vi aldrig vil nå virksomhedens eller vores medarbejderes potentiale, hvis medarbejderne ikke føler sig engagerede, bemyndiget og tillidsfulde."
"Hos SustainX er vores kultursætning: 'Vi passer på os selv, hinanden og planeten'. Ordningen er vigtig, og Zoios er et værktøj, som vi bruger til at vurdere, om vi skaber de rette betingelser for, at alle trives, passer på sig selv og har det godt på arbejdet."
"Hvis du arbejder med personale og ønsker at vide, hvad du skal gøre og ikke skal gøre, fra du starter til du forlader personalet, så er dette værktøj det helt rigtige! Zoios gør data anvendelige. Jeg er vild med det!"
"Zoios er et fantastisk værktøj for os, da det hjælper os med at holde fingeren på pulsen. Zoios hjælper os hele tiden med at identificere områder, hvor vi kan gøre en ekstra indsats."
"Vi havde brug for en nem måde, hvorpå vores medarbejdere kunne give anonym feedback, et værktøj, der kunne give os rapporter med værdifulde og brugbare oplysninger til at forbedre vores medarbejderes trivsel.
"Når jeg arbejder med talenter 24/7, ser jeg min del af de forskellige platforme for menneskelig erfaring og analyse. Zoios er nemmere og mere intuitiv, samtidig med at den har de dybdegående analyser, du har brug for. Når du kombinerer det med personlighed, som de gør, bliver det en meget, meget kraftfuld people intelligence suite."
"Du har et månedligt rådgivningsmøde med din personlige konsulent... som fungerer som et tjek af din fornuft. Det giver dig mulighed for at give ledelsen de rigtige råd. Det har de andre platforme ikke..."
"Vi har ikke noget formelt hierarki, og analyserne viser, at vores medarbejdere virkelig trives i det. Men Zoios har alligevel virkelig hjulpet os med at identificere de områder, hvor vi kan og bør stræbe efter at forbedre os."
"Hos Goodiebox er det en absolut selvfølge, at lederne bruger Zoios. Fordi vi aldrig vil nå virksomhedens eller vores medarbejderes potentiale, hvis medarbejderne ikke føler sig engagerede, bemyndiget og tillidsfulde."
"Jeg har arbejdet med en masse 'mennesker og kulturplatforme', men Zoios er den første, jeg har prøvet, som faktisk gør det nemt, tilgængeligt og brugbart at skabe ændringer, der betyder noget. Løbende møder med deres dygtige konsulenter sikrer, at vi hele tiden er på vej i den rigtige retning"
"Zoios er et fantastisk værktøj for os, da det hjælper os med at holde fingeren på pulsen. Zoios hjælper os hele tiden med at identificere områder, hvor vi kan gøre en ekstra indsats."
%20%202.0%20.jpeg)
"Hos SustainX er vores kultursætning: 'Vi passer på os selv, hinanden og planeten'. Ordningen er vigtig, og Zoios er et værktøj, som vi bruger til at vurdere, om vi skaber de rette betingelser for, at alle trives, passer på sig selv og har det godt på arbejdet."
"Vi sparer pludselig 4-5 timers arbejde hver måned. Desuden får vi langt bedre data! For mig betyder det mere tid til at fokusere på faktisk at forbedre trivslen på baggrund af den indsigt, vi får."
"Når jeg arbejder med talenter 24/7, ser jeg min del af de forskellige platforme for menneskelig erfaring og analyse. Zoios er nemmere og mere intuitiv, samtidig med at den har de dybdegående analyser, du har brug for. Når du kombinerer det med personlighed, som de gør, bliver det en meget, meget kraftfuld people intelligence suite."
Zoios er ikke den rigtige platform og partner for alle. Men vi vil gerne sætte os ned med dig, lytte til dig og finde ud af det sammen med dig.
