Forbedre ydeevnen

Forbedre dit teams produktivitet og resultater.

Glade medarbejdere er ikke kun fantastisk, fordi vi mener, at arbejde skal være en fornøjelse. Medarbejdere der trives er også medarbejdere der performer.

Indsigt for ledere

Giv dine ledere adgang til indsigter i deres medarbejderes trivsel.

Skab exceptionelle ledere, der kan lede et blomstrende og produktivt team. Ved at fokusere på lederne skaber vi en positiv indvirkning, som spreder sig til hele teamet.

Brug jeres styrker

Skab det perfekte team, og udnyt hvert medlems styrker.

Forstå dit teams unikke færdigheder, med et overblik over kompetencer og talenter i dit team. Det hjælper dig med at skabe det<span> </span>perfekte team.

"Hvis du arbejder med personale og ønsker at vide, hvad du skal gøre og ikke skal gøre, fra onboarding til du exit af medarbejdere, så er dette værktøj det helt rigtige! Zoios gør data anvendeligt. Jeg er vild med det!"

David Jansson.
COO @ Wordpay.
Jon
Bedre 1:1'ere

Hold styr på mål og aftaler.

Vores platform gør det nemt at holde styr på de aftaler og mål der bliver sat med medarbejderen. Den bliver samtidigt nemt at sikre at GDPR overholdelses.

Kickstart onboarding

Se hvordan du kan skabe en bedre onboarding-fase.

Få værdifuld indsigt i jeres onboarding-proces, og brug det til at forbedre dine medarbejderes oplevelse og få dem i gang hurtigere.

360 graders gennemgang

Brug vores platform til at udvikle dine medarbejdere.

Når dine medarbejdere trives, kan de vokse og udmærke sig. Vores platform giver dig mulighed for at yde støtte til dine medarbejdere.

Se, hvordan vi hjælper dig med at sammensætte det rigtige team.

Klik dig igennem platformen og se, hvordan det fungerer.

Flere produktture

"Vi sparer pludselig 4-5 timers arbejde hver måned. Desuden får vi langt bedre data! For mig betyder det mere tid til at fokusere på faktisk at forbedre trivslen på baggrund af den indsigt, vi får."

Casper Ackermann.
CEO og medstifter @ Ackermann.

"Du har et månedligt rådgivningsmøde med din personlige konsulent...  hvor du har mulighed for at sparre med en erfaren konsulen<span>.</span> Det giver dig mulighed for at give ledelsen de bedste råd. Det har de andre platforme ikke..."

Amy Gallagher Dahl.
Leder af People & Culture @ Donkey Republic.

"Hos Goodiebox er det en absolut selvfølge, at lederne bruger Zoios. Fordi vi aldrig vil nå virksomhedens eller vores medarbejderes potentiale, hvis medarbejderne ikke føler sig engagerede, bemyndiget og tillidsfulde."

Rasmus Schmiegelow.
CEO og medstifter @ Goodiebox

"Hos SustainX er vores kultursætning: 'Vi passer på os selv, hinanden og planeten'. Rækkefølgen er vigtig, og Zoios er et værktøj, som vi bruger til at vurdere, om vi skaber de rette betingelser for, at alle trives, passer på sig selv og har det godt på arbejdet."

Tenna Vild Jørgensen.
Leder af People & Culture @ SustainX.

"Hvis du arbejder med personale og ønsker at vide, hvad du skal gøre og ikke skal gøre, fra onboarding til du exit af medarbejdere, så er dette værktøj det helt rigtige! Zoios gør data anvendeligt. Jeg er vild med det!"

David Jansson
COO @ Wordpay.

Som en people-driven arbejdsplads har vi stor fokus på, at vores medarbejdere trives. Her er Zoios et rigtig godt værktøj, som hjælper os med hele tiden at have fingeren på pulsen. Zoios hjælper os løbende med at identificere områder, hvor vi med fordel kan gøre en ekstra indsats.

Louise Lundgreen
Driftsansvarlig @ TEXTA

"Vi havde brug for en nem måde, hvorpå vores medarbejdere kunne give anonym feedback, et værktøj, der kunne give os rapporter med værdifulde og brugbare oplysninger til at forbedre vores medarbejderes trivsel.

Memo Martiradoni
Rekrutteringsmedarbejder @ Pleaz

"Når jeg arbejder med talenter 24/7, ser jeg min del af de forskellige platforme inden for analyse af trivsel og personlighedstyper. Zoios er nemmere og mere intuitiv, samtidig med at den har de dybdegående analyser, du har brug for. Når du kombinerer det med unik personlighedsanalyse, som de gør, bliver det en meget, meget kraftfuld people intelligence suite."

Kenneth Bo Jensen.
Talenthacker og grundlægger @ TalentX.
Bliv inspireret

Vi kan også hjælpe dig med andre ting!

Mål medarbejder trivsel og skab en bedre arbejdsplads.

Sammensæt det rigtige team med uovertruffen lethed.

Skab bedre ledere med rigtige dataindsigter og vejledning.

Opdag stress i tide og undgå sygeorlov.

Sæt DE&I på dagsorden.

Farvel til høj medarbejderomsætning

Sig farvel til de høje satser på medarbejderomsætning og hold op med at bekymre dig.

Andre relevante ressourcer.

3 trin til psykologisk sikkerhed i dit team.
Guide til at kortlægge medarbejderrejsen.
11 ting, du skal gøre, når en medarbejder stopper.

Vil du undersøge, hvordan vi hjælper organisationer med at forbedre deres præstationer?

Zoios er ikke den rigtige platform og partner for alle. Men vi vil gerne sætte os ned med dig, lytte til dig og finde ud af det sammen med dig.