Alle virksomheder hævder, at de har god trivsel og en god kultur. Nogle virksomheder sporer, overvåger og beviser, at deres arbejdsplads faktisk er en glad arbejdsplads for medarbejderne.
Vi certificerer dem, og vi tager ikke penge for dem. De virksomheder, der kvalificerer sig til den officielle certificering, får certifikatet gratis.
Formålet med vores certificering er at anerkende virksomheder, der tager det alvorligt at skabe et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Disse virksomheder skal have de bedste intentioner for medarbejderne i bestræbelserne på at skabe et miljø for stor trivsel. Vi vil gerne hjælpe potentielle medarbejdere med at navigere mulige arbejdspladser ud fra, hvor godt de klarer sig med hensyn til trivsel og arbejdsglæde blandt de eksisterende medarbejdere.
Ved atskabe gennemsigtighed giver vi virksomhederne adgang til en konkurrencefordel. At kunne bevise uden rimelig tvivl, at medarbejderne virkelig trives og rapporterer om et højt niveau af trivsel og en god kultur. Det er et meget stærkt værktøj i din kommunikationsstrategi som virksomhed - både med hensyn til fastholdelse af talenter og tiltrækning af talenter.
SÅDAN SER CERTIFIKATERNE UD:
For at kvalificere sig skal en virksomhed gennemføre kvalitative interviews og måle trivsel og medarbejdernes netto promotor score på en tilbagevendende basis for at måle og verificere, at medarbejderne er tilfredse med arbejdspladsen.
KVALIFIKATIONSKRITERIER
✅ Velfærdsscore er større end 75.
✅ eNPS-score er større end 30.
✅ Højst 10 % rapporterer dårlig trivsel.
